據(jù)美國《世界日報》編譯報道，美國H-1B工作簽證已于4月1日開始收件，移民局抽簽模式新規(guī)則也開始實施。由于臉書、微軟等科技公司極依賴持這種簽證的軟件工程師來填補其技術(shù)職位，競爭激烈，對科技業(yè)雇主和員工都造成極大壓力。

美國移民局說，2018會計年度已有超過19萬申請人爭取85000份新的H-1B簽證，其中2萬份是留給碩士候選人。

有些人已兩度未抽中H-1B，就算以如綠卡等其他方式申請就業(yè)許可，也需要時間、金錢和耐心，有的人配偶是美國公民，因此能繼續(xù)留在美國，但沒有工作簽證和授權(quán)，就無法工作。

今年H-1B簽證抽簽有所改變，特朗普政府允許碩士候選人先申請65000個簽證名額，未能抽中者再獲第二次機會，參加指定給碩士學位持有人的2萬個簽證。

未來H-1B抽簽還可能會有更多變化，政府將實施新的電子預先登記流程。雇主先為他們想要申請H-1B抽簽的每一位員工填寫一份簡短的網(wǎng)上表格。等到H-1B候選人被選中，雇主再為已批準的候選人填寫一份完整的請愿書，這個變化可以為公司節(jié)省大量的時間和精力。

然而有些專家表示，預先登記的便利性反而可能是缺點。因為新規(guī)則讓公司更容易為更多的外籍員工登記，反而減少申請人獲選的機會。

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。